”Innovation för nästa generation” eller ”Innovation av vår generation”

Vilken är den enskilt viktigast kompetensen vi behöver för att se till att den ljusnade framtid blir vår? En av slutsatserna som dras i Almegas rapport ”Kompetenser för handlingskraft” är att det krävs en förbättrad samarbets- och kommunikationsförmåga hos de som lämnar gymnasium och högskola. Det känns viktigt att vi som jobbar idag blir bra förebilder, vi behöver samverka nu och kan inte bara vänta på kommande generationers förmåga.

Hur står det till med vår generation? Hur väl rustade är vi? Hur bra är vi på att grupparbeta? Vi är alla goda, glada och snälla människor som skulle påstå att vi är samarbetsvilliga. Viljan finns! Några av oss är lite utslitna av komplexa projekt som borde ha startats bättre, ”men nästa gång då blir det bättre… ”. Orkar vi ett varv till?

 Vi behöver redan nu använda oss av en samverkansmodell som sträcker sig bortom de traditionella projektorganisationerna. Viktigt att se är att tre mänskliga aspekter av samverkan är självkännedom, integritet och känsla av sammanhang. Förmågor som utvecklas i verkligheten när vi lever vår vardag. Viktigt att vi som företag leder och ger utrymme för den utvecklingen.

Pia